14/10/2021 03:36

Gia tăng số lao động nhận hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Theo BHXH Việt Nam, sau hơn 10 ngày triển khai đến nay, ngành BHXH đã giải quyết hưởng hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho 117.153 người lao động (NLĐ) đang tham gia BHTN và 42.541 người đã dừng tham gia BHTN với tổng số tiền hỗ trợ là 371 tỉ đồng.

Như vậy, cả nước đã có khoảng 160.00 NLĐ được nhận hỗ trợ từ quỹ BHTN. 10 tỉnh, thành phố đang có nhiều NLĐ được hưởng hỗ trợ từ quỹ BHTN bao gồm: TP HCM có 34.211 người; Hà Nội: 16.253 người; Bình Dương: 9.789 người; Hải Phòng: 9.098 người; Vĩnh Long: 6.653 người; Đồng Nai: 6.028 người; Đà Nẵng: 5.900 người; Quảng Bình: 3.685 người; Lâm Đồng: 3.365 người; Tiền Giang: 3.535 người.

Để đáp ứng yêu cầu phục vụ NLĐ nhanh chóng kịp thời, các khâu nghiệp vụ xử lý hồ sơ đang được toàn ngành BHXH Việt Nam đẩy nhanh tiến độ. Thống kê trên phần mềm thu và quản lý sổ thẻ, ngành BHXH đã rà soát thông tin của 354.383 NLĐ, trong đó có 275.659 trường hợp đang tham gia BHTN và 78.724 trường hợp đang được bảo lưu đóng BHTN. Hiện BHXH các địa phương đã gửi danh sách NLĐ đến 289.618 đơn vị sử dụng lao động để rà soát, bổ sung thông tin thẻ ATM, số điện thoại của khoảng 7,7 triệu NLĐ.


N.Dung

Tin liên quan

Viết bình luận

Vụ công nhân bị "bêu" thông báo sa thải kèm ảnh bị kéo cắt cổ: Có thể kiện ra tòa
28/9/2022 548 1k
(NLĐO) - Theo Bộ luật Lao động năm 2019, việc công khai thông báo sa thải như cách Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Hải Phòng) thực hiện có thể xem đã vi phạm hành vi bị cấm
Cùng công nhân vượt khó
28/9/2022 548 1k
Tinh thần sẻ chia của người lao động và tổ chức Công đoàn đã giúp doanh nghiệp trụ vững trong giai đoạn khó khăn
Công chức khó sống được bằng lương
28/9/2022 548 1k
Theo TS Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội của Quốc hội), năm 2023 là thời điểm cần thiết, quan trọng để cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27.
Giảm độ vênh cung cầu lao động
28/9/2022 548 1k
Cổng thông tin việc làm quốc gia cần hoạt động hiệu quả hơn để kết nối cung cầu lao động, tuyển dụng nhanh nhất có thể
Có bắt buộc tăng lương cho người lao động?

Có bắt buộc tăng lương cho người lao động?

Theo quy định, người sử dụng lao động không bắt buộc hằng năm phải tăng lương cho người lao động, trừ trường hợp khi lương tối thiểu vùng tăng