02/02/2020 06:30

Gần 1.000 công nhân trở lại làm việc khi Công ty TNHH YG Vina thu hồi quyết định sa thải 5 công nhân

(NLĐO)- Sau khi ông chủ người Hàn Quốc thu hồi 5 quyết định sa thải công nhân không làm tăng ca ngày cuối cùng để nghỉ Tết nguyên đán, gần 1.000 công nhân Công ty TNHH YG Vina ở Ninh Bình đã đồng ý quay trở lại làm việc.

Tối ngày 1-2, một lãnh đạo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Bình cho biết gần 1.000 công nhân Công ty TNHH YG Vina (100% vốn Hàn Quốc; thuộc khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã trở lại làm việc sau 1 ngày ngưng việc tập thể để phản đối lãnh đạo công ty này sa thải 5 công nhân vì không làm tăng ca thêm giờ chiều ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết).

Gần 1.000 công nhân đã trở lại làm việc khi Công ty TNHH YG Vina thu hồi quyết định sa thải 5 công nhân - Ảnh 1.

Gần 1.000 công nhân Công ty TNHH YG Vina đã trở lại làm việc sau khi công ty này thu hồi quyết định đuổi việc 5 công nhân

"Lãnh đạo công ty đã thông báo sự việc tới các ông chủ người Hàn Quốc và các quyết định sa thải đã được thu hồi, 5 công nhân có thể trở lại làm việc bình thường nên khoảng 9 giờ 30 phút sáng ngày 1-2, công nhân đã quay trở lại làm việc" - lãnh đạo LĐLD tỉnh Ninh Bình nói.

Trước đó, như Báo Người Lao Động đã thông tin, chiều ngày 31-1, khi Công ty TNHH YG Vina thông báo đuổi việc 5 công nhân của công ty không làm tăng ca ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết Canh Tý), gần 1.000 công nhân đã ngưng việc để phản đối.

Theo phản ánh của công nhân, vào dịp trước Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công ty TNHH YG Vina thông báo được nghỉ Tết vào ngày 21-1 (tức ngày 27 Tết). Tuy nhiên, do lượng hàng nhiều nên công ty yêu cầu công nhân ở đây làm hết ngày 22-1 mới được nghỉ Tết và phải làm tăng ca từ 16 giờ 30 phút đến 21 giờ cùng ngày mới được nghỉ.

Bức xúc vì nhà xa, lại cận Tết mà phải làm tới tận khuya, nhiều công nhân công ty đã không đồng ý tăng ca và chỉ làm đến 14 giờ 30 phút rồi nghỉ ra về. Đến chiều ngày 31-1, lãnh đạo công ty này đã thông báo đuổi việc đối với 5 công nhân vì không làm tăng ca vào ngày 22-1.

Nắm bắt được sự việc, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã phối hợp với lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình tới công ty để lắng nghe ý kiến phản ánh, tâm tư nguyện vọng của công nhân để tìm hướng giải quyết.

Công ty TNHH YG Vina được thành lập từ năm 2014, đây là công ty chuyên sản xuất trong lĩnh vực linh kiện điện tử với 100% vốn Hàn Quốc. Hiện có khoảng 1.000 công nhân đang làm việc tại công ty.

Thanh Tuấn

Tin liên quan

Viết bình luận

Được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
2 giờ trước 548 1k
Theo qiy định, nếu 2 tháng tạm hoãn hợp đồng lao động được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH thì vẫn được xác định đang tham gia BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thi hướng dẫn viên du lịch giỏi
4 giờ trước 548 1k
Thành Đoàn TP HCM vừa phối hợp Sở Du lịch và Hiệp hội Du lịch TP HCM khai mạc Hội thi Hướng dẫn viên (HDV) du lịch giỏi TP HCM mở rộng - năm 2022.
Chính thức thông báo phương án nghỉ Tết nguyên đán 2023 cho người lao động
7/12/2022 548 1k
(NLĐO) - Ngày 7-12, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức có thông báo về việc nghỉ Tết nguyên đán Quý Mão và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Quy định mới về Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
7/12/2022 548 1k
(NLĐO) - Cơ quan có từ 7 cán bộ, người lao động trở xuống có thể tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức
Quy định chế độ cho lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước

Quy định chế độ cho lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước

(NLĐO) - Lao động dôi dư đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì được Nhà nước đóng một lần cho số tháng còn...