xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Được xét nâng lương

Vũ Thị Mai Hương (quận 12, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại một cơ quan nhà nước. Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2 đến hết tháng 7-2021. Ngày 1-5-2021 là đến kỳ nâng lương theo niên hạn của tôi. Vậy tôi có được xét nâng bậc lương khi đang nghỉ thai sản?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH, được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên. Như vậy, bà vẫn được xét nâng lương khi nghỉ chế độ thai sản.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo