Nhiều doanh nghiệp còn xem nhẹ công tác bảo hộ lao động
Nhiều đại biểu cho rằng dự thảo có lỗ hổng rất lớn khi không quy định công tác AT-VSLĐ ở cấp tập đoàn, tổng công ty hoặc chỉ quy định việc thành lập hội đồng bảo hộ lao động ở doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên; không quy định rõ thời hạn điều tra tai nạn lao động... Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục lấy ý kiến đóng góp của các chuyên gia, cán bộ Công đoàn để tham gia với ban soạn thảo, cơ quan thẩm tra để dự án luật khi trình Quốc hội đạt kết quả cao nhất.