29/09/2019 13:49

Đóng góp hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho con em trong ngành cao su

(NLĐO)- 500 phần quà với tổng trị giá 1,5 tỉ đồng đã được Công đoàn Cao su Việt Nam và Hội Khuyến học 28/10 trao cho các em học sinh, sinh viên là con CNVC-LĐ trong ngành có tinh thần vượt khó, học giỏi

Sáng 29-9, CĐ Cao su Việt Nam và Hội Khuyến học 28/10 (thuộc Tập đoàn Cao su Việt Nam) đã tổ chức lễ tuyên dương học sinh, sinh viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vượt khó, học giỏi năm học 2018-2019. Qua chương trình, ban tổ chức đã biểu dương, khen thưởng 500 em học sinh, sinh viên là con của công nhân ngành cao su.

Đây là những em học sinh, sinh viên có sự nỗ lực vượt bậc trong học tập như em Đỗ Thành Tài (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng) được tuyển thẳng và nhận học bổng toàn phần vào Trường Đại học FPT; em Phạm Trọng Nhân (Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng), vừa đạt thủ khoa Toán, Đại học Sư phạm TP HCM; Em Nguyễn Ngọc Quyết (Cơ quan CĐ Cao su Việt Nam) là học sinh trường chuyên Trần Đại Nghĩa liên tục giành nhiều huy chương vàng, bạc các kỳ thi Olympic quốc tế...

Đóng góp hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho con em trong ngành cao su - Ảnh 1.

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Công đoàn Cao su Việt Nam trao thưởng cho con CNVC-LĐ

Mức thưởng mỗi trường hợp là 3 triệu đồng. Tổng kinh phí chăm lo đợt này là 1,5 tỉ đồng được trích từ nguồn của Hội khuyến học 28/10. Theo ban tổ chức, Hội khuyến học 28/10 được thành lập từ năm 2012 và chính thức hoạt động từ năm 2013 đã nhận được sự ủng hộ, đóng góp của rất nhiều tập thể, cá nhân trong và ngoài tập đoàn. Đến nay sau hơn 7 năm hoạt động, Hội Khuyến học đã nhận được hơn 22,6 tỉ đồng, qua đó đã trích gần 8,5 tỉ đồng để khen thưởng cho hơn 2.800 em học sinh, sinh viên học giỏi, vượt khó trong ngành.

Đóng góp hơn 22 tỉ đồng chăm lo cho con em trong ngành cao su - Ảnh 2.

500 em là con công nhân ngành cao su được khen thưởng sáng 29-9

Tại buổi lễ, ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Cao su Việt Nam, Chủ tịch Hội khuyến học 28/10 nhấn mạnh: "Dù có khó khăn nhưng Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vẫn cố gắng dành nguồn quỹ để chăm lo, động viên cho con em trong ngành để tạo nguồn nhân lực tương lai cho ngành và xã hội, không để bất kỳ một cháu nào trong ngành phải bỏ học"


Tin-ảnh: T.Nga

Tin liên quan

Viết bình luận

Chú trọng phát triển đoàn viên Công đoàn
28 phút trước 548 1k
LĐLĐ quận 12, TP HCM vừa tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022.
Hỗ trợ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
59 phút trước 548 1k
Trung tâm Công tác Xã hội Công đoàn TP HCM vừa phối hợp với Công đoàn Các doanh nghiệp công ích và dịch vụ - thương mại thành phố đến thăm hỏi, trao 2 sổ tiết kiệm (5 triệu đồng/sổ) cho anh Lê Văn Nên và chị Trần Thị Thùy Trang.
Đem việc làm đến ứng viên
5/2/2023 548 1k
Người lao động có nhu cầu chỉ cần đến một trong các điểm tư vấn, giới thiệu việc làm tại TP Đà Nẵng sẽ được kết nối online để tìm việc
Tăng tốc xử lý doanh nghiệp nợ BHXH
5/2/2023 548 1k
Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng dự thảo Luật BHXH sửa đổi, trong đó nghiên cứu bổ sung, hoàn thiện các chế tài xử lý hành vi trốn đóng, chậm đóng, trục lợi BHXH
Tính lương thời gian đi đường thế nào?

Tính lương thời gian đi đường thế nào?

Theo quy định tiền tàu xe, tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm theo quy định nêu trên sẽ do hai bên thỏa thuận. Đề nghị ông Thành căn cứ các quy định trên để thực hiện.