17/12/2015 14:55

Đình chỉ các quyết định trái luật tại Công ty CP May Sài Gòn 3

(NLĐO)- Liên quan đến vụ Tổng giám đốc Công ty CP May sài Gòn 3 bị bãi miễn bất hợp pháp, TAND cấp cao tại TP HCM vừa xét xử phúc thẩm vụ kiện của 5 cổ đông kiện các thành viên HĐQT

 

Đình chỉ các quyết định trái luật tại Công ty CP May Sài Gòn 3

Căn cứ vào tài liêu do nguyên đơn cung cấp, tòa án cấp cao quyết định đình chỉ thực hiện quyết định do các thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT) Công ty CP May Sài Gòn 3 gồm các ông (bà): Tống Sáu, Nguyễn Ngọc Điệp, Nguyễn Văn Hòa, Lâm Thị Tuyết ký về việc miễn nhiệm chức danh Tổng giám đốc đối với bà Phùng Thị Hoài Thu.

Tòa cũng quyết đình chỉ thực hiện quyết định do 4 thành viên HĐQT nói trên ký về việc bổ nhiệm Tổng giám đốc Công ty CP May Sài Gòn 3 đối với ông Nguyễn Văn Hòa. Bên cạnh đó, tòa cũng quyết định đình chỉ thực hiện quyết định của HĐQT về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của Công ty CP May Sài Gòn 3; đình chỉ thực hiện quyết định của HĐQT về việc bãi nhiệm và bổ nhiệm tổng giám đốc – đại diện pháp luật của Công ty CP May Sài Gòn 3.

Như Báo Người Lao Động đã thông tin, ngày 18-10-2014, tại phiên họp thường kỳ của HĐQT công ty, 4 thành viên HĐQT nêu trên đã ra nghị quyết miễn nhiệm tổng giám đốc đối với bà Phùng Thị Hoài Thu; đồng thời bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hòa thay thế. Lo ngại quyền lợi bị ảnh hưởng, một số cổ đông đã nộp đơn khởi kiện ra tòa.

 

V.Tùng

Tin liên quan

Viết bình luận

NÓNG: 3 trường hợp bắt đầu được hưởng lương hưu từ 1-1-2021
2 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 362/LĐTBXH-BHXH về việc thực hiện Nghị định số 135/2020/NĐ-CP Chính phủ.
Vụ Công ty TNHH Asia Garment nợ 9 tỉ đồng tiền lương, BHXH: Lãnh đạo công ty từ chối tiếp các cơ quan chức năng
4 giờ trước 548 1k
(NLĐO)- Sau khi Đoàn công tác của quận và TP lập biên bản thống nhất hướng dẫn công nhân khởi kiện, doanh nghiệp hẹn trả hết nợ lương tháng 1-2021 vào chiều nay
Điều kiện, mức hưởng trợ cấp mất việc làm mới nhất
7 giờ trước 548 1k
Khi bị chấm dứt hợp đồng, không phải lao động nào cũng biết rõ các khoản trợ cấp mình có thể nhận. Trong đó nhiều người nhầm lẫn giữa trợ cấp thôi việc và mất việc làm.
Rầm rộ tuyển dụng sau Tết (*): Thu hút bằng chính sách đãi ngộ
9 giờ trước 548 1k
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp thông báo tuyển lao động kèm theo các chính sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn