xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Công ty sẽ chấn chỉnh

* Theo hợp đồng lao động, chúng tôi được nghỉ 14 ngày phép năm. Thế nhưng khi hết hàng hoặc nghỉ Tết, công ty cho chúng tôi nghỉ và trừ vào phép năm...

 

img

* Theo hợp đồng lao động, chúng tôi được nghỉ 14 ngày phép năm. Thế nhưng khi hết hàng hoặc nghỉ Tết, công ty cho chúng tôi nghỉ và trừ vào phép năm nên khi có việc cần chúng tôi không còn ngày phép để nghỉ, phải nghỉ không lương và mất hết tiền chuyên cần…

Tập thể công nhân (Công ty Khánh Nguyệt, quận 2, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Sơn, phó giám đốc công ty, trả lời: Qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy cách trừ ngày phép của công nhân như vậy là chưa đúng. Chúng tôi sẽ thỏa thuận lại việc bố trí thời gian nghỉ phép trong hội nghị người lao động sắp tới để bảo đảm quyền lợi cho công nhân.

 

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo