CN cho biết chiều 22-3, ông Kim Hong Joo, giám đốc công ty, thông báo miệng do chủ cho thuê xưởng đòi mặt bằng nên công ty sẽ chuyển xưởng về huyện Tân Uyên, tỉnh Bình Dương vào cuối tháng 4-2017. Theo đó, những CN tiếp tục làm việc ở xưởng mới sau 3 tháng mới được tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; những ai không đồng ý về Bình Dương làm thì nộp đơn xin thôi việc.
Công nhân ngừng việc yêu cầu giám đốc nói rõ việc giải quyết quyền lợi khi di dời xưởng.
Việc công ty chỉ thông báo miệng và “bỏ ngỏ” việc giải quyết quyền lợi cho CN phải nghỉ việc khi công ty di dời xưởng, đặc biệt là quyền lợi của hơn 20 nữ CN đang mang thai, khiến CN bức xúc ngừng việc.
và quét mã QR
Bình luận (0)