01/08/2020 21:50

Chia sẻ với cán bộ Công đoàn khó khăn, bệnh hiểm nghèo

Sáng 1-8, đại diện Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã trao 200 triệu đồng ủng hộ Quỹ Chăm lo cán bộ Công đoàn chuyên trách khó khăn của LĐLĐ TP HCM.

Chia sẻ với cán bộ Công đoàn khó khăn, bệnh hiểm nghèo - Ảnh 1.

Ông Trần Đoàn Trung (phải), Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, tiếp nhận tiền hỗ trợ từ đại diện Sacombank

Phát biểu tại chương trình, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP, cảm ơn sự đồng hành của Sacombank, xem đây là sự động viên tinh thần lớn lao đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh không may.

Cùng ngày, đại diện LĐLĐ TP và Sacombank đã đến thăm chị Lương Khánh Băng, Ủy viên Thường vụ LĐLĐ quận Bình Thạnh và chị Tô Thị Ngọc Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận 6. Chị Băng và chị Thủy đang điều trị bệnh ung thư, có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình đã gửi tặng mỗi chị 5 triệu đồng.

Tin-ảnh: H.Đào

Tin liên quan

Viết bình luận

Vụ công nhân bị "bêu" thông báo sa thải kèm ảnh bị kéo cắt cổ: Có thể kiện ra tòa
28/9/2022 548 1k
(NLĐO) - Theo Bộ luật Lao động năm 2019, việc công khai thông báo sa thải như cách Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Hải Phòng) thực hiện có thể xem đã vi phạm hành vi bị cấm
Cùng công nhân vượt khó
28/9/2022 548 1k
Tinh thần sẻ chia của người lao động và tổ chức Công đoàn đã giúp doanh nghiệp trụ vững trong giai đoạn khó khăn
Công chức khó sống được bằng lương
28/9/2022 548 1k
Theo TS Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội của Quốc hội), năm 2023 là thời điểm cần thiết, quan trọng để cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27.
Giảm độ vênh cung cầu lao động
28/9/2022 548 1k
Cổng thông tin việc làm quốc gia cần hoạt động hiệu quả hơn để kết nối cung cầu lao động, tuyển dụng nhanh nhất có thể
Có bắt buộc tăng lương cho người lao động?

Có bắt buộc tăng lương cho người lao động?

Theo quy định, người sử dụng lao động không bắt buộc hằng năm phải tăng lương cho người lao động, trừ trường hợp khi lương tối thiểu vùng tăng