Tập thể CN (Công ty Quốc Anh, quận 12, TP HCM)
- Bà Trần Thị Thu Lý, trưởng phòng lao động tiền lương, trả lời: Đúng là công ty có đề ra định mức lao động mới trên cơ sở cuộc thi tay nghề của CN. Tuy nhiên, trong thời gian 3 tháng đầu, công ty chỉ áp dụng mang tính thử nghiệm chứ chưa áp dụng chính thức. Nếu CN nào bị giảm lương, công ty sẽ bù để thu nhập không bị sụt giảm. Đến tháng 9-2015, công ty sẽ tổng kết, đánh giá để trên cơ sở đó có quyết định phù hợp.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)