09/04/2021 02:26

Chăm lo người lao động bằng thỏa ước

Chiều 8-4, LĐLĐ quận 8, TP HCM đã đại diện cho người lao động tại Công ty CP Viair ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.

Chăm lo người lao động bằng thỏa ước - Ảnh 1.

Đại diện hai đơn vị tại lễ ký kết

Thỏa ước có nhiều nội dung có lợi cho người lao động như: thưởng lương tháng 13, nghỉ Tết thêm 5 hoặc 7 ngày có hưởng lương, được hỗ trợ học phí khi học tập nâng cao trình độ theo yêu cầu của doanh nghiệp (DN), hỗ trợ tiền cơm trưa 30.000 đồng/suất. Ngoài ra, DN còn áp dụng nhiều chế độ phúc lợi khác như tặng quà các dịp sinh nhật, 8-3, kết hôn, đài thọ kinh phí tham quan nghỉ mát hằng năm, trợ cấp khó khăn đột xuất...

Thỏa ước có hiệu lực 1 năm kể từ ngày ký. Đây là DN chuyên mua bán vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng, hiện chưa có tổ chức Công đoàn. 

Tin-ảnh: T.Nga

Tin liên quan

Viết bình luận

Doanh nghiệp nào thuê lao động ngoài 40?
5 phút trước 548 1k
(NLĐO) - Theo nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động, Nên căn cứ vào số năm đóng bảo hiểm để trả lương hưu, thay vì căn cứ vào tuổi nghỉ hưu.
Quảng Bình: Hỗ trợ công nhân khó khăn an cư
5 giờ trước 548 1k
Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Quảng Bình vừa trao 30 triệu đồng hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho chị Lê Thị Thuần - công nhân Công ty TNHH Hào Hưng Quảng Bình.
Tuần làm việc 4 ngày có khả thi?
5 giờ trước 548 1k
Những thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày trên thế giới đã thu được kết quả tích cực nhưng tại Việt Nam, liệu xu hướng này có cơ hội phát triển?
Hơn 530 vị trí việc làm với mức lương hấp dẫn
6 giờ trước 548 1k
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa tổ chức Phiên giao dịch việc làm lần 1-2023 tại TP Vũng Tàu.
Hoàn thiện mô hình Công đoàn ngành

Hoàn thiện mô hình Công đoàn ngành

(NLĐO)- Hội thảo "Hoàn thiện mô hình hoạt động công đoàn ngành xuyên suốt" là cơ hội để cùng đề xuất những giải pháp trọng tâm đưa hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng hiệu quả, xứng đáng...