Đẩy mạnh truyền thông về việc làm

Tại hội nghị, nhiều tham luận với các chủ đề liên quan đến lao động và việc làm được các chuyên gia trình này như: giải pháp đổi mới nội dung và phương pháp tuyên truyền về lĩnh vực việc làm trên các cơ quan báo chí; nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp…

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, đánh giá cao vai trò của cơ quan truyền thông trong việc truyền tải chính sách đến người lao động, người sử dụng lao động. Ông Trung nhấn mạnh trong lĩnh vực việc làm, cần phải có sự bình đẳng, đổi mới công tác tuyển dụng, đặc biệt phải bỏ tâm lý xin - cho. 

Các đại biểu tham dự hội nghị truyền thông về việc làm

Ông Trần Ngọc Diễn, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động Xã hội cho rằng các cơ quan báo chí đã bắt đầu hình thành những nhóm nhà báo chuyên viết về việc làm, quản lý lao động bảo hiểm thất nghiệp mặc dù đây là lĩnh vực bị coi là "khô khan", không hấp dẫn bạn đọc so với các lĩnh vực khác. Tuy nhiên, theo ông Diễn, trước bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay cùng những vấn đề mới phát sinh trong lĩnh vực việc làm, hoạt động tuyên truyền về việc làm vẫn có những hạn chế nhất định, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra như: công tác tuyên truyền, thông tin chưa mang tính trọng tâm, trọng điểm, nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết còn chưa được các cơ quan truyền thông khai thác sâu.

Ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm phát biểu tại hội nghị.

Hiện nay, cũng chưa có tờ báo điện tử nào chuyên về việc làm, mà chỉ có các website của Cục Việc làm và các Trung tâm Dịch vụ Việc làm. Những tờ báo có số lượng truy cập lớn lại không có chuyên trang về việc làm, mà thông thường ghép chung với trang Xã hội, Đời sống… Ông Diễn đề nghị các cơ quan quản lý cần có định hướng truyền thông cho các cơ quan báo chí trong công tác thông tin, tuyên truyền về lĩnh vực một cách cụ thể. Về phía cơ quan báo chí cần coi công tác tuyên truyền là nhiệm vụ chính trị quan trọng và tạo điều kiện cho doanh nghiệp tham gia truyền thông trong lĩnh vực việc làm, quản lý lao động và bảo hiểm thất nghiệp; thường xuyên tổ chức các sự kiện tôn vinh các tổ chức, doanh nghiệp và các nhân có đóng góp tích cực trong lĩnh vực này.