Những năm qua, các cấp CĐ trong tỉnh luôn đổi mới về nội dung và phương thức vận động, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở bảo đảm luôn hoàn thành và đạt chỉ tiêu hằng năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Chất lượng hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên và NLĐ từng bước được củng cố, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (DN). Tính đến ngày 31-12-2019, toàn tỉnh có 3.658 CĐ cơ sở với trên 785.401 đoàn viên/846.297 công nhân (CN). Tuy nhiên, toàn tỉnh hiện còn 789 DN có từ 25 lao động trở lên chưa thành lập CĐ cơ sở với 118.443 CN.
Bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, tặng quà cho công nhân
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Hoàng Thao, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương, nhấn mạnh Bộ Luật Lao động sửa đổi (có hiệu lực từ năm 2021) có quy định cho thành lập thêm tổ chức đại diện NLĐ tại DN không thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam. Do vậy, các cấp CĐ phải biến thách thức thành cơ hội, trong đó tập trung nâng chất lượng hoạt động CĐ, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động trọng tâm, vì việc làm, đời sống của đoàn viên và NLĐ.