Hội nghị đã nghe lãnh đạo công ty báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh năm 2016 và phương hướng năm 2017, trả lời các ý kiến đóng góp, kiến nghị của NLĐ, ký kết thỏa ước lao động tập thể mới và bầu các thành viên đại diện NLĐ tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Công ty Thoát nước đô thị TP HCM hiện có hơn 1.600 NLĐ với 10 chi nhánh và 4 đơn vị trực thuộc. Thời gian qua, bên cạnh mức thu nhập bình quân 8,4 triệu đồng/tháng, NLĐ còn được hưởng nhiều phúc lợi tập thể như trợ cấp ốm đau, tai nạn, khó khăn...
Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty Thoát nước đô thị ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2017 Ảnh: BẠCH ĐẰNG
lTrước đó, vào sáng 30-3, hội nghị NLĐ Công ty CP Xe khách Sài Gòn cũng đã được tổ chức.
Năm 2016, dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn đạt tổng doanh thu 568,7 tỉ đồng (104,8% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế đạt 12,8 tỉ đồng, ổn định thu nhập bình quân của NLĐ đạt hơn 10,3 triệu đồng/tháng. Qua thực hiện thỏa ước lao động tập thể, ngoài thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho NLĐ, công ty còn tổ chức đào tạo và thi nâng bậc cho 132 lao động và chi hơn 900 triệu đồng để khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.
Ông Nguyễn Tuấn Việt, Phó tổng giám đốc Công ty CP Xe khách Sài Gòngiải đáp các kiến nghị của người lao động tại hội
Tại hội nghị, 13 kiến nghị của tập thể lao động xung quanh các vấn đề về tiền lương, định mức nhiên liệu, tuyển dụng lao động... đã được ban giám đốc ghi nhận và giải quyết thỏa đáng.
và quét mã QR
Bình luận (0)