14/09/2020 01:44

Ấm lòng phiên chợ "0" đồng phục vụ công nhân

Phiên chợ Công đoàn (CĐ) "0" đồng với chủ đề "Nghĩa tình CĐ Tân Phú" do LĐLĐ quận Tân Phú, TP HCM phối hợp với chuỗi cửa hàng bách hóa hiện đại Co.opSmile tổ chức chiều 12-9 tại Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Knitwear Green Maple.

Tham gia phiên chợ, công nhân (CN) được tặng 470 phiếu mua hàng (trị giá 100.000 - 130.000 đồng) để mua sắm các sản phẩm thiết yếu như: gạo, nước mắm, nước tương, dầu ăn, mì gói, hạt nêm… do chuỗi cửa hàng bách hóa hiện đại Co.opSmile cung ứng với giá giảm 40% so với thị trường. Tổng số tiền hỗ trợ CN đợt này là 80 triệu đồng.

Ấm lòng phiên chợ 0 đồng phục vụ công nhân - Ảnh 1.

Công nhân Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Knitwear Green Maple mua sắm tại phiên chợ

Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Knitwear Green Maple là một trong những doanh nghiệp có đông CN trên địa bàn quận Tân Phú bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đời sống CN hiện gặp rất nhiều khó khăn.

Tin-ảnh: M.Chi

Tin liên quan

Viết bình luận

Đại biểu TP HCM: 1 triệu tỉ đồng đang gửi ngân hàng nên hỗ trợ ngay cho người lao động, người thất nghiệp
12 phút trước 548 1k
(NLĐO)- Đại biểu Quốc hội Trần Anh Tuấn cho rằng với 1 triệu tỉ đồng đang gửi trong ngân hàng thì có thể linh hoạt bố trí ngay, hỗ trợ ngay cho người lao động, người mất việc làm, hay xây dựng ngay những khu nhà ở cho thuê, hỗ trợ đào tạo việc làm, chuyển đổi nghề cho người lao động
Thất nghiệp thật và ảo
6 giờ trước 548 1k
Số lao động mất việc muốn tìm việc làm chiếm tỉ lệ thấp do đa phần có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp và tìm việc tự do
Cấm thực tập sinh mang thai là không phù hợp
6 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định điều này không phù hợp quy định pháp luật hai nước và Bản ghi nhớ hợp tác về chương trình thực tập sinh kỹ năng
Đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít
7 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Vấn đề việc làm hiện nay trong lĩnh vực tư rất bấp bênh, do vậy việc qui định số năm đóng bảo hiểm và tuổi về hưu của người lao động trong lĩnh vực này là khó khả thi.
Phải họp xử lý kỷ luật lao động?

Phải họp xử lý kỷ luật lao động?

Trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày người lao động có các hành vi gây thiệt hại tài sản, người sử dụng lao động tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại theo quy định