UBND TP HCM vừa có báo cáo, đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng năm 2022 của địa phương.
Theo đó, trong năm 2022, TP HCM đã chuyển đổi công tác đối với các chức danh tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội, kế toán, thủ quỹ, xây dựng, địa chính - nhà đất, y tế… Qua đó, có 2.304 cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi vị trí công tác.
Đây là công tác định kỳ của TP HCM, để chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại một số vị trí liên quan đến việc quản lý ngân sách, tài sản của nhà nước, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân nhằm chủ động phòng ngừa tham nhũng.
Cán bộ, công chức UBND quận 5, TP HCM giải quyết thủ tục hành chính cho người dân; Ảnh: Hoàng Triều
UBND TP Thủ Đức và các quận, huyện, các đơn vị thuộc TP HCM rà soát, lập danh sách những trường hợp định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, phù hợp với từng ngành, lĩnh vực, chuyên môn, sở trường công tác. Việc này tạo điều kiện thuận lợi cho công chức hoàn thành nhiệm vụ được giao, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.
UBND TP HCM cho biết đã chỉ đạo chính quyền các cấp, các ngành tăng cường trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu.
Các lĩnh vực nhạy cảm, có nhiều dư luận về tham nhũng, tiêu cực; công tác kê khai tài sản, xác minh tài sản, thu nhập người có chức vụ, quyền hạn được UBND TP HCM chỉ đạo tập trung thanh tra, kiểm tra.
Đồng thời thanh tra việc công khai, minh bạch trên các lĩnh vực, đặc biệt trong quy hoạch, sử dụng đất, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư, dự án đầu tư lớn, trọng điểm của TP HCM; công tác quản lý đất đai; các dự án có nguồn vốn nhà nước, dự án BOT, BT; quản lý tài chính, tài sản trong các doanh nghiệp có vốn nhà nước; cổ phần hóa doanh nghiệp; tuyển dụng, bổ nhiệm...
Qua đó, phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tham nhũng; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để xử lý trách nhiệm của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng và chuyển điều tra các vụ việc có dấu hiệu tội phạm.
