Thông tin nhanh chóng thu hút sự quan tâm của dư luận kéo theo luồng ý kiến luận bàn.
Tăng lương đồng nghĩa với mức sống cơ bản của người lao động có cơ hội cải thiện, kinh tế gia đình có điều kiện dôi dư chút đỉnh để chu toàn hơn cho cuộc sống thường nhật.
Tuy nhiên, lương rục rịch tăng thì giá đã chạy trước từ lâu. Lương bổng luôn bị rớt lại trong cuộc đua với giá cả thị trường. Giá xăng tăng, phí dịch vụ tăng, giá thực phẩm tăng, phí đại học tăng… trong suốt 3 năm qua đổ dồn gánh nặng lên vai người lao động, chen chân vào từng bữa cơm của mỗi gia đình.
Đất nước đang trên đà hồi phục kinh tế sau 3 năm quay quắt chống dịch. Người dân thấu hiểu gánh nặng ngân sách không thể gồng gánh khoản kinh phí khổng lồ chi cho việc tăng lương hằng năm.
Đề xuất tăng lương lần này là một nỗ lực lớn lao của Chính phủ, khi ước tính để tăng thêm 20,8% mức lương cơ sở cũng như tăng phụ cấp với nhân viên y tế, khoản chi mà Chính phủ trình lên tới 60.000 tỉ đồng. Người dân trân trọng đề xuất tăng lương nhằm cải thiện đời sống của người lao động làm công ăn lương trong tương lai gần.
Nhưng giá như thời điểm tăng lương được đẩy lên sớm hơn, nên chăng thực hiện mức lương cơ bản 1,8 triệu đồng/tháng ngay từ ngày 1-1-2023? Để niềm vui, sự hứng khởi của người dân trọn vẹn hơn và để nhanh chóng bù đắp trượt giá trầm trọng của đồng lương eo hẹp bao lâu nay; cũng là để giữ chân công chức, viên chức vì nỗi lo cơm áo gạo tiền đang dự tính nhảy việc, bỏ việc…
Bình luận (0)